本文摘要：8月27日，在南京邮电大学，“租车学院”的金色牌匾从红绸后遮住真容，这代表着，全国首座培育“租车人才”的专业学院正式成立。

8月27日，在南京邮电大学，“租车学院”的金色牌匾从红绸后遮住真容，这代表着，全国首座培育“租车人才”的专业学院正式成立。互联网时代，这场和亿万消费者息息相关的人才落地计划，获得江苏邮管局、江苏租车协会、苏宁物流、南邮现代邮政学院等涉及的组织单位完全一致号召推展。时值第三届租车员节，租车学院正式成立毫无疑问是行业众多重磅福利。

校企共建，毕业后求得结业证书 据报，租车学院由苏宁物流与南京邮电大学现代邮政学院联合正式成立，这也是行业第一家校企合作的“租车学院”。学院向全社会物流人员对外开放甄选，另设《有效地交流与压力处置》、《租车末端安全性管理增强之路》等专业课程。组班后的租车员“同学们”，经过4个课时的自学，毕业后将获得培训类技能结业证书。

“我们还正式成立了邮政租车培训中心，并着力打造出以此中心为基础的社会服务平台。”南京邮电大学现代邮政学院院长孙知信开场讲话。租车学院的正式成立决不是无意间。“更加多的年轻人重新加入租车行业，但是租车员的流动率仍然居高不下。

缺少职业规划、缺乏社会给与的职业认同感是导致这个问题的主要原因。”江苏省邮政管理局副局长蒋波现场说。而7月末，国家邮政局、人力资源社会保障部办公厅就牵头发文，公布《关于强化租车从业人员职业技能培训的通报》。在租车从业人员总体规模大大发展壮大的背景下，希望企业、行业资源共享实训中心、教学基地等，并大力推广“工学一体化”、“互联网+”等先进设备培训方式。

此次校企主办租车学院的正式成立，正是很快继续执行实践中国家通报的反映。江苏省租车协会会长孙安宁回应：“外界很多人实在租车员有可能是个含金量不高的职业，所谓内行人看门道，租车行业也一样，心理学、语言学等都是作好租车员所要掌控的。”现在，孙安宁还规劝全体租车员们，“职业无强弱，总有一天不要妄自菲薄。

强化自学提高行业美誉度，推展整个行业往更加较好的方向发展。” 仅有行业自学，苏宁京东顺丰成“同学” 赋能租车员，意义恨某种程度是习几堂课这么非常简单。为租车一线从业人员获取学历提高的机会与协助，首先可以让租车从业人员提高岗位竞争力。而在自学中具体各岗位的作业标准和技能素养市场需求，是为消费者们获取高标准服务的基础。

最重要的是，拔高整个租车行业的“学历水准”，更加能为这一默默地代价的群体夺得理应的社会地位与认同，承托租车行业高质量发展。“仍然以来，苏宁易购都在通过各种社会行动敦促关怀租车员。

今年，第三届租车员节，苏宁也从注目租车员福利升级为‘福利+茁壮赋能’，通过自学提高技能、提高服务能力，建构自我价值。”苏宁物流集团副总裁徐伟回应。记者在现场看见，顺丰、苏宁、京东、四通一约、邮政等十余家物流企业的租车员，在同间教室里自学租车学院开馆当天的“大学第一课。

” 来自苏宁的马伟刚师傅对重返课堂动容很深。“有人回答你，干什么的呀？一说道租车，噢人家就指出是个劳动力，只要有力气就能干。”这是马师傅曾有的经历，“我现在就能有底气说道不是的，租车员也是有含金量的，某种程度可以到大学自学进修。

租车员和所有职业一样，都是希望才能做杰出。” 问渠那得明吴伟，为有源头活水来。租车学院正式成立当天，扎有南邮新生入学，租车员们与大学新生，将一起在国内高等学府拒绝接受新的科学知识的灌溉。接下来，苏宁还将更加充份地充分发挥企业单位与高校结合的优势，产、学、研结合，培育高素质应用于技术型人才，联合建设租车人才专业能力，赋能行业。

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